Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

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Dr. Inéz Labucay

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Dr. Inéz Labucay


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06108 Halle                            


Sprechzeiten: nach Vereinbarung

Forschungsinteressen

Standardization

Economics of Diversity

Innovation Economics

Werdegang

Studium der Betriebswirtschaftslehre in Mannheim, Studium der Volkswirtschaftslehre (Empirische Ökonomik und Politikberatung) und Promotion in Halle, Vertretungsprofessur (2011-2012), Visiting Scholar Copenhagen Business School (2013), Habilitandin

Ausgewählte Veröffentlichungen

Labucay, I. (i. E.):  Materials Data Space® and Standardization. A prerequisite for materials-intensive production and sustainable development? Beijing Humboldt Forum 2016, 18.09.2016, Peking, China.

Labucay, I., (2017), Normung und Industrie 4.0. Welche Schnittstellen bestehen zu Innovation im Materials Data Space®?  In: Blum, U. (Hrsg.): Economic Governance und Ordonomik. Series in Political Economy and Economic Governance 10, S. 143-159.

Labucay, I. (2015): Diversity Management and performance – paving the way for a revised business case. In: European Journal of International Management, 9(4), S. 425-441.

Becker, M./Labucay, I. (2012): Organisationsentwicklung. Konzepte, Methoden und Instrumente für ein modernes Change Management. Stuttgart.

Labucay, I. (2011): Diversity Management between myth and ceremony and strategic economic rationale. Theoretical perspectives and empirical evidence from Germany. In: Groschl, S. (Hrsg.): Diversity in the Workplace: Multi-disciplinary and International Perspectives. London, S. 147-167.

Labucay, I. (2009): Differences in professional competence of younger and older employees. Evidence from a research project on Age Diversity Management. In: Report on the ILO Symposium “On Business Responses to the demographic challenge” of the International Labour Organization (ILO). Conference proceedings, 29. April 2009, Genf, S. 17-18.

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